Teamcoach (32 tot 36 uur)

Voor onze prachtige woonlocaties in de omgeving van Arnhem zijn we op zoek naar meerdere enthousiaste en gedreven Teamcoaches! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de vorming, aansturing en coaching van de teams binnen twee á drie woonlocaties.

Bij Ensõ Zorg geloven we dat sterke teams de basis vormen voor goede zorg. Als Teamcoach ben jij de verbindende schakel tussen zorgteams en management. Je bent niet alleen coach op de werkvloer, maar ook een stevige en strategische sparringpartner voor de zorgmanager. Samen werk je aan teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, kwaliteitsverbetering en een toekomstbestendige organisatie.

Onze toegankelijke en gespecialiseerde organisatie richt zich op de begeleiding van mensen met een complexe zorgvraag, voorkomend uit een licht verstandelijke beperking en/of onbegrepen gedrag. Onze missie is om onze bewoners zo plezierig mogelijk te kunnen laten functioneren, zelfstandig wonen en regie voeren over het eigen leven.

Wat ga je doen?

• Als Teamcoach coach en begeleid je zorgteams in hun professionele ontwikkeling;
• Je hebt een zichtbare rol als eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en coördineert de zorgverlening;
• Je richt je op het versterken van eigenaarschap, samenwerking en aanspreekcultuur binnen je teams;
• Je analyseert de teamdynamieken en begeleidt ontwikkeltrajecten;
• Je initieert en begeleidt verbeter- en veranderprocessen;
• Je bent een sparringpartner voor de zorgmanager op het gebied van leiderschap, teamvraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Je signaleert trends en knelpunten binnen teams en adviseert hier proactief op;
• Je werkt samen met verschillende disciplines en betrokkenen, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat vragen we?

• Je hebt een relevante opleiding gevolgd en beschikt over HBO- werk- en denkniveau;
• Je bent flexibel inzetbaar; je bent gevraagd en ongevraagd aanwezig op de woonlocaties. Daarnaast draai je mee in het rooster van de telefonische bereikbaarheidsdienst;
• Je hebt (werk)ervaring en affiniteit met de gehandicaptenzorg en GGZ-problematieken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met team coaching en veranderprocessen;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en strategisch inzicht;
• Je bent analytisch sterk, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen in beweging te brengen;
• Je bent flexibel en positief – je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waarin veel aandacht is voor het teamgevoel;
• Een werkplek waar ruimte is voor coaching, scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel mogelijkheden voor eigen initiatieven en meedenken over ontwikkelingen;
• Werken binnen een enthousiast, betrokken en deskundig team;
• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband;
• Een laptop en telefoon om jouw werk zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg;
• De functie zal worden ingeschaald in functieschaal 55 (CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Berry Winterink (zorgmanager); berry@enso-zorg.nl of 06 – 83 28 02 97.

Interesse?
Stuur jouw CV & Motivatiebrief of video naar: info@enso-zorg.nl

Sluitingsdatum vacature: 20 april 2026

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.