Wie werken er binnen Ensõ?

Alwin Huls

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ?

Met mijn Achterhoekse roots probeer ik een open-, nuchtere en frisse blik mee te nemen in mijn werk. Het kan mij niet snel te gek zijn of worden. Daarnaast probeer ik oplossingsgericht te werk gaan door te kijken naar mogelijkheden en kansen.


Welke rol heb jij binnen Ensõ?

Ik ben persoonlijk begeleider op de Rosendaalseweg. Daarnaast doe ik BHD-diensten en probeer ik sinds kort via de PVT (personeelsvertegenwoordiging) mijn steentje bij te dragen aan een goed werkklimaat binnen Enso.


Waar ben je trots op binnen Ensõ?

Dat een relatief kleine organisatie toch ook vooruitstrevend kan zijn. De lijntjes zijn kort wat maakt dat je ook je echt wat voor het geheel kan betekenen. Verantwoordelijkheden kun je als werknemer krijgen/pakken.


Wat maakt Ensõ voor jou uniek?

De unieke woonlocaties van Enso bevinden zich stuk voor stuk midden in de samenleving daar waar onze bewoners ook staan, ‘midden in de samenleving’. Het biedt voor eenieder een mooie opstap voor de toekomst.


Welke droom heb jij voor Ensõ?

Doorgroeien zowel op organisatieniveau als op de woonlocaties. Een stabiele organisatie zijn en blijven waarin iedereen (bewoners, medewerkers, vrijwilligers, stagiaires, verwanten) goed tot zijn recht komt.


Jaco van Leersum

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ? 

Ik richt me op feiten en ben zakelijk ingesteld, maar houd oog voor de harmonie en prettige sfeer. Ik houd me liever met mensen en concrete zaken bezig. Een dosis humor is ook niet onbelangrijk.


Welke rol heb jij binnen Ensõ?

Office manager; een centrale rol in de organisatie, aanspeekpunt voor collega’s, bewoners en externe partijen. 


Waar ben je trots op binnen Ensõ?

Op mijn collega’s. Samen proberen we elke dag weer ervoor te zorgen dat onze bewoners de juiste zorg krijgen. 


Wat maakt Ensõ voor jou uniek?

Het kleinschalige, de korte lijntjes, snelle beslissingen en ruimte voor eigen inbreng.


Welke droom heb jij voor Ensõ?

Een stabiele organisatie met ruimte voor groei, waar collega’s graag komen werken en bewoners met veel plezier kunnen wonen. 

Oftewel een GPTW&L = Great Place to Work & Live!

Lotte Wolff

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ? 

Na het afronden van mijn opleiding HBO Pedagogiek heb ik een aantal jaren op een woongroep en in de ambulante begeleiding gewerkt. Het is fijn dat ik de ervaring vanuit de dagelijkse praktijk mee kan nemen in mijn rol als manager. Na mijn opleiding Management in de Zorg werk ik sinds 2013 als manager. Ik heb gewerkt bij een grote zorgorganisatie, een middelgrote en sinds eind 2021 ben ik verbonden aan Enso-zorg een kleine zorgorganisatie. 


Welke rol heb jij binnen Ensõ?

Binnen Ensõ vervul ik de rol van Manager Zorg. Ik ben verantwoordelijk voor de woonlocaties en dagbesteding het College. 


Waar ben je trots op binnen Ensõ? 

De tomeloze inzet van de medewerkers van Ensõ! Iedere dag is een nieuwe dag met nieuwe kansen. 


Wat maakt Ensõ voor jou uniek? 

De kleinschaligheid en korte lijnen maakt het voor mij prettig om te werken bij Ensõ. Ensõ is een jonge zorgorganisatie en ontzettend in ontwikkeling, op allerlei gebieden. Het feit dat we deze ontwikkeling samen dragen maakt Ensõ uniek.


Welke droom heb jij voor Ensõ?

Dat iedere bewoner van Ensõ de juiste en passende ondersteuning krijgt en een mooi en fijn leven kan leiden. Daarnaast zou het mooi zijn wanneer we als organisatie meer op de kaart kunnen komen in en rondom Arnhem. Laten zien waar wij goed in zijn!

Sanne Kant

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ? 

Ik breng mijzelf mee aan ervaring. Deze is verder al uitgebreid met 4 jaar ervaring binnen Ensõ. Begonnen als stagiaire en nu al ruim 3 jaar persoonlijk begeleider.   

 

Welke rol heb jij binnen Ensõ? 

Ik ben nu persoonlijk begeleider van 4 bewoners op de Weverstraat. Daarnaast ben ik één dag in de week activiteitenbegeleider op het College en ik ben lid van de PVT (Personeelsvertegenwoordiging).  

  

Waar ben je trots op binnen Ensõ? 

Binnen Enso ben ik trots op de diversiteit van zowel bewoners en begeleiders, waardoor er een mooie diversiteit ontstaat wat zorgt voor afwisseling. 

  

Wat maakt Ensõ voor jou uniek? 

Enso is een kleine organisatie waarbinnen gekeken wordt naar de bewoner en niet naar de beperking. Ook is het management zichtbaar en laagdrempelig voor zowel bewoners als begeleiders, waardoor meer gelijkwaardigheid ontstaat.  

 

Welke droom heb jij voor Ensõ? 

Dat Enso groot en sterk mag worden! 

Saskia Moen

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ?

Ik heb ervaring opgedaan in de ouderenzorg, jeugdzorg en de gehandicaptenzorg. Tijdens het werken ben ik altijd blijven leren, waardoor ik theorie en de praktijk eenvoudig met elkaar in verbinding kan brengen. 


Welke rol heb jij binnen Ensõ?

Ik werk als directeur, waardoor ik met alle aspecten van de zorg voor bewoners en de organisatie van zorg in aanmerking kom. Dagen zijn heel afwisselend en erg leuk! Steeds weer met elkaar werken aan goede zorg, daar krijg je energie van.


Waar ben je trots op binnen Ensõ? 

Ik ben heel trots op mijn collega’s en onze bewoners. Iedereen gaat voor zijn of haar ontwikkeling en doet elke dag zijn best. Gaat het een keer minder, proberen we het gewoon opnieuw. Nooit opgeven. 


Wat maakt Ensõ voor jou uniek? 

Binnen Ensõ werken we als een team ieder dag opnieuw aan de zorg en zijn er voor elkaar om succes te vieren of te bedenken hoe we de volgende keer een andere aanpak volgen.


Welke droom heb jij voor Ensõ? 

Dat Ensõ door mag groeien om nog meer bewoners en collega’s een fijne plek te bieden.

Kathalijne Pleket-Beijer

Wat breng jij aan ervaring mee naar Ensõ? 

Na mijn opleidingen, ben ik inmiddels 20 jaar werkzaam in de zorg. Ik heb vooral gewerkt binnen de jeugd – en de gehandicaptenzorg in verschillende functies. 

Altijd ben ik mezelf blijven ontwikkelen met cursus, training of opleiding. Ik ben een leergierig persoon die die staat voor verbinding en ontwikkeling. 


Welke rol heb jij binnen Ensõ?

Mijn functie binnen Ensõ is zorgcoördinator. 

Ik ben aanspreekpunt voor mogelijk nieuwe bewoners en hun verwanten. Wie ben jij en hoe kan Ensõ jou helpen? Daarnaast help ik mee om de kwaliteit binnen Ensõ te blijven ontwikkelen, vergoten en vernieuwen op allerlei vlakken voor bewoners en medewerkers. 


Waar ben je trots op binnen Ensõ?

Dat we met elkaar elke dag stappen zetten naar het verbeteren van de zorg, zodat een ieder fijn kan wonen, leven of werken. 


Wat maakt Ensõ voor jou uniek?

Ensõ is een lerende en groeiende organisatie die staat voor haar bewoners en medewerkers. 

Doordat we een kleinschalige organisatie zijn, zijn er korte, informele lijnen. Hierdoor wordt je gezien en gehoord. 


Welke droom heb jij voor Ensõ?

Ik hoop dat Ensõ de bewoners kan blijven geven wat ze nodig hebben en als organisatie zichzelf mag blijven ontwikkelen ten behoeve van de bewoners en medewerkers.